()易鸣站在鼎盛职工大会议室，望着底下期待的目光。
表示愿意和鼎盛同甘苦的职工留下，如果确实有困难的员工不勉强，毕竟大家都是要生活的。
后期，鼎盛发展好了，如果，这些职工想回来，会根据需要考虑继续录用。
总裁如此开明大度，职工看到了希望，都纷纷表示留下来，和鼎盛同甘苦共患难。
前期抵押的物业，银行贷款已经批复下来，逐渐到账。
鼎盛的资金慢慢恢复过来。
鼎盛丽锦豪庭项目以南有一块地，之前父亲购买下来，设计的为鼎盛办公用地和职工公寓楼。
易鸣秉承父亲房地产和教育相结合的理念，和邱智源沟通商榷，要在阳城建立智易教学基地。
邱智源知道阳城校区对于智易的重要性。
最终两人商定，在阳城市建立除北京上海外的第三座智易大厦，并将阳城市作为智易培训机构的教学培育基地。
真正的实现易鸣当初进入阳城时，和邱智源提出的三角形的稳定性原则。
智易大厦就建在阳城市发展势头良好的新区，丽锦豪庭南端。
阳城市政府重视新区的发展，在设计规划之初，就引进了心脑血管医院和高考有保障的市一中分校，著名的实验小学和实验中学，并引进了大型商场和超市。
丽锦豪庭本就是高档学区房，如果在丽锦豪庭的项目中再增添一些文化的氛围，势必会带动新区整个文化产业的发展。
到时候真正的实现锦绣前程。
易鸣亲自去文体局见林洪文。
表示要在丽锦豪庭的项目中，投入资金建立一座双子楼----智易大厦和易南大厦。
配套建立职工食堂、职工公寓楼、易南图书馆、易南书院。
智易和鼎盛的职工共享职工食堂、职工公寓楼、易南图书馆对智易的员工和鼎盛的员工开放，对阳城市的普通市民也开放。
易南书院作为智易培训机构和鼎盛房地产企业，组织职工定期学习培训的基地。
林洪文对这一项目大加赞赏。
表示如有需要文体局出面的一定鼎力支持。
两人相谈甚欢。
言毕。