既可以满足人性上的偷窥欲🉥，也📅能通过别人🗙🜀的秘密，来认识到更加五彩斑斓的人生世界。
互联网的应🁪用层创新，很多时候就是在不断的寻找用户的低🁰级趣味点。满足了某一个低级趣味，就能迅速的做大市场，形成规模。
搜索引⛇😐🀦擎，是在搜盗版音乐、搜小电影；聊天软件，是在把妹撩汉；电商平台，是在购买低价假货充当名牌去炫耀……
哪怕是形象高大上，打着为大学生服🎥📉务的校内网，何尝不是依靠着一定的低级趣味♓在吸引大学生？
校内网有一个重点项目，叫校花校草评选。
通过校内网，可以跟学校里的校花、校草们互动♠，这是多么的心动？而校花校草们为了能让大家帮自己投票，说不定就会经常性回复留言。
这对涉世未深、对爱情充满了童话幻想的青春期大学生们，有多大的触动⚶🕶🎈啊？
一条留言，说不定就能让童男童📅女🜸们延伸幻想，想到未来的婚车要订几台、孩子要生几个的问题了……
尤其是⛇😐🀦校内网对毕业大学生开放后，就更🔓⛴厉害了。
这是给学长泡学妹，学姐渣学弟提供了一个🗙🜀全新的视角。
而秘密网，恰恰是最能满足广🎀大📅人民群众低级趣味的。
秘密啊，无限的想象！
从这就能看出，创业者和管理者的不同了。
王剑是创业者，他🆛🐒有🆉🍲激情、有冲劲，看到好的方向，就浑身发热，想不顾一切地冲上去。哪怕现在糗百还很差，很多功能还不完善。但激情来了，所有的困难都无法阻挡，就想往前冲！
裴瑶没有过创业🎔🐱经历，她就是个管理者，缺乏这样的激情和冲动，也就很难理解这种东一榔头西一棒子的作风。
对一家科技公司来说，这两类人才必须都要有。缺了前者，企业僵化，最好的结果是变成联想，停滞不前；缺了后者，管理混乱不堪，最好的结果就🗞是🂬👶变成盛大，自断臂膀地强行转型，放弃业务去做投资。
周不器还好，🐥🂁熟读《资治通鉴》，利用帝王术在努力的平衡着两者之间的关系。
王剑接着说：“糗百中的很多真实故事，只要是匿名发布的，多少都带有些秘密的属性。可很多故事因为缺乏幽默属性，就被🈓♝大家忽略了。我们可以通过秘密👭🌂网，让这部分内容产生价🟒🜩值，同时吸引更多人在互联网上说出心中那段不能说的秘密。”
“说出心中不🐥🂁能说的秘密，”周📅不器赞叹一声，“好思路！好想法🔓⛶！”
王剑眼睛一亮，很惊喜，“可以吗？”
周不器笑道：“可以，非常好的思路。”不过，他也不能撂了分公司老总的脸面，话锋一转，沉声道：“思路是好思路，但时机不对啊，我觉得现在不太合适👭🌂。裴瑶，你是分公司的老总，你觉得呢🖸🗛？”
裴瑶脸色好看了许多，轻笑着说：“嗯，我觉得时机也不成熟，🟖🝌糗百需要改进、完善的地方太多了。等糗百的功能框架完善了，再做秘密网不迟。”
感受到了大老板的支持，她心里暖洋洋的。
“嗯，这样的安排是对的。”周不器努力的平衡二者的关系，既不能丢⛼了领导的脸面，也不能寒了下属创新的激情，“对了，我记得分公司这边的招聘出过问题？”