人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家伙是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常🚹😕工作做的虽然有点儿欠缺，但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙叫苦，他打算把🟕🜿🇾他调到🙛🗢销售部。
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销售部怎么样？又不得奖金🐚拿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管调到销售部去，其实📍🙣🌉是有原因的，就是真的看好白小妹饰演的小玉。
想让他过一段时间就提🐗⛩升为人事部的代主管，然后顺理成章的成为主管。
当🟡🞩🖱然⚪现在这些都是机密，只有他自己知道，他也不会说出来。
小玉的工作能力，和对工作的热情，让周伟放心🌝⛯，🖦🔸并且🎐🐎就像几年前的自己。
周伟不😶🅼是🉆🅀🃞富二代，也不是从学校出🞿🙹来就当老板。
他是经过打工，积累经验以后成为高管，然后🜊赚到了第一桶金，最后才开的公司🚚📿。
他的公司🉆🅀🃞总共才开了两年，规模还🞿🙹不是很大。
但周伟有梦想，他想联络一些同样有梦♟想的人，请🖦🔸你把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好，每天在公司🆟里👳🌻🄐应付，敷衍了事。
周围对他早就有🚞🔤想法，只不过不好开口而已。
现在⚪既然他找自己开⛂🗤口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争中去，不进则退，干不好他自然有自知🌦🁘🆃之明。
“老大，你说销售部的奖金能多多少？上不封顶吗🖦🔸？”
这家伙听说销售部🙲🎓门的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不想多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成🞿🙹就多，年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩🟗走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不是我想挑战，看这个样子🟕🜿🇾，是你希望我去，是吧。
那好吧，我就勉为其难的去试试，不然老大你还以为我就是一个混日子的主，这回我就要干点儿成绩给你看看🂆🌤。”