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谭震不负责人事管理，但掌管着财务。
经济大权是各个部门当中最重要的环节。
对所有部门都有压制作用。
任何项目申报，都需要有预算和决算。
预算不通过，如同无米之炊。
决算若是卡一下，足以让人痛苦不已。
谭震在淮香集团拥有仅次于陶南芳和宋恒德的权力，🎐这📲🞱一点无可争议。
拿着一🍇🅿份财务报告，敲开董事长🙤🌚办公室的门。
陶南芳摘掉了眼镜，看了一眼谭震，“有事？🂽🔓⛱🂽🔓⛱”
谭震露出很艰难的表情🌞⛴🞩，沉声道：“董事长，我必须要跟您汇报一件事，我们今年在人力🝑资源上的投入超出警戒线。现在当务之急，必须要控🎮🔞🁮制成本，不能以提高薪资，作为留下员工的筹码。”
“除了涨工资之外，还有什么办法？”陶南芳从谭震手中拿🎷🕮🌾到🀰🀙☱报表。
不得不说现在内部管理的确遇到问题。
蜀觉集团针对旗下员工用高薪诱惑的计划，只达到🕐一🎐定的效果。
这几🉈日的辞职率达到🟢了百分之二十，是一个很可怕的数📲🞱据。
陶南芳只一个注重结果的人。
宋恒德之前说了很☯多有信心的话，📮🞍💻现在人员大量流失。
不仅是基层员工辞职，甚至还涉及到核心岗🂩👛位的员工。
千里之巢，毁于蚁穴。
按照如今趋🃃🕅势发展下去，淮香集团将陷入👰🌤用工荒。🕐
高负荷运转，会加速人员流失，形📮🞍💻成恶性👰🌤循环。
陶南芳给秘书打了个电话🞚，“🐼🅏请宋总过来👰🌤！”
片刻之后，宋恒德来到办公室，他的🆪💙💎表情有些凝重🕐。
不得不承认，一向引以为傲的人事体🆪💙💎系，没有经受住考验。