隔🃉🕻🎲日，沈金渔就在程煜洋的安排下，去了康南健康管理京都分部体检中心。
一栋充满未来科技感的四方📣🜬🅐建筑，耸立在京都🙝北环科技城内。
“康💰🕟南”的总部在海城，在全国拥有多家大型分公司，是近几年异军突起的🏠🛜健康管理界新贵。
程煜洋与康南的总裁相识，也🇬是因为自家的“遗传性晚🏑🙗育基因”。
两年前，他为了🔘🀵🁉弄清自家的晚育原因，找到了同族学医的侄子⚎，而这个侄子正好供职于康南医学研究中心。
康南的总裁得知程煜洋家的情况，他十分的感兴趣，便免费为程家父子以😯😯及程家族人做了基😂⚐🐟因检测，还有各种相关检查。
结果表😪🄈明程煜洋，和他父亲的身🖰体并没有什么异常和隐疾，♦💯反而非常的健康。
就说七十🖚📈来岁的程显宗，老人家最常见的那些，三高基础病什么的全都没有，精子的活力堪比一个年轻健壮的小伙。
可就是在这样一种，身强体壮的🖰状态下，程显宗与妻子结婚几十载，也就生了程🞏📇煜洋这么一个孩子。
要知道😪🄈这么多年，夫妻俩并未🇬采取过任何避🇼孕措施。
还是那句话，一代两代💧可以说是巧合，可代代都这样就不🛬🟠🞧能再说巧合了。
接待沈金渔的是康南京都分部🇬的总经理，如果这单谈成了的话，美信也算是他们的大客户了。
“沈总，这是我司针对贵公司实际情况，🃮🛌制定的两套员工体检方案，请您过目指导一下。”
说着就将两份彩页文件💧，展📣🜬🅐在了沈金渔的面前。
“好。”
她仔细地翻阅了两份体检方📣🜬🅐案，说实话她很重视美信的这项员工🚡🔸福🄛♴🌧利。
一方💰🕟面这是对自家员工身🟑体的负责，另一方面全集团体检一次的开销不算小，而且还涉及到了海外工厂。
还有康南是否符合要求💧要考虑，价格方面更要仔细研究一下。
当然，康南方🂾面也是极具经验的，普通员工有普通员工的体♦💯检方案，不可能给出那种VIP式昂贵的项目方案。
“程秘书！”
“沈总，您有什么吩咐？”
“你先去体验一下💜💫，然后给我一份体验报告。🙝”
……
体检嘛，并不是什么坏事，每次🖰公司体检程煜洋都有🐱参加。♦💯