好在人数不是很多，情况也不是很严重，这才让万雨倩、王欣、🖅赵绍阳三人松了口气。
不过即便如此，陈平江还是严厉告诫他们☁：“你们公司这次查出来的事情少不代表他们多干净，而是你们现在人少项目少，一旦发展个几年，你们集团绝🜟对是重灾区。”
这话🙾🐃☶即便不是陈平江说，🄩⛸万雨倩等人也知道。
娱乐圈多乱啊……
赵绍阳忍不住吞了吞口🐷🄟水，打算回去狠狠地整理一番旗🗦🝵下的影视公司。
文娱集团这边的靴子算🐷🄟是落地了，但其他集团的中高层🗦🝵管理可🂬👼真是不好受，他们感觉自己的头顶上像是顶着一柄达摩克利斯之剑。
这剑🙾🐃☶一天不🈁🞨🖩落下来，这种人心里面就一天☁不好过。
高管倒不至于贪那点小便宜，但如果分管的部门当中出了大问题🖅，他们很难不受到牵连。重则开除罢免，轻则罚款。
没人能够幸免。
又过了几天，调查结果陆陆续续出来。
橘子科技对外🌙⛋披露，此轮调查共发现并查处触🅂🃯🛒犯“高压线”案件70余起，120余人因触犯“高压线”被解聘，同时四人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
这🌟四人当中，有一人负责仓库物资管理的，他居然干出侵吞倒卖橘子手机的事情。
不过这🅩🆖还不是最触目惊心的🞒，另外一个触目惊心的是，集团内部一名出纳通过各种手段挪用了四百万公款用于个人享乐。
陈平江倒是给林斌和周光平二位老前辈面子🃘😁⚃，说话没有很难听，但是这二人面子上挂不住，自请扣除今年的年终奖。
陈平江对此也没拒绝。
至于至真餐饮集团。
陈平江都没脸看。
采购和中央厨房出问题也就罢了。
百🌟分之二十的门店也出现了问题，其中有不按照标准流程操作的、门店服务不达标的、店长不求上进天🅺🛹天混♨日子的。
暴露出的最大问题还🁽是门店管理问🁧题，不管是员工管理、出餐标准管理、员工宿舍管理又或者是欺负新人。
总之桩桩件件触目惊心。
葛梦诗也是再一次展示了雷霆手段。
有问题的店长一撸到底，要么从基层员工重头干起，要么老老实实离职，没有任何补🌕⚨偿。
同时就地从该门店中选择🄩⛸合适优秀的人⛱🞎💿担任店🅂🃯🛒长。