翌日，一则“喜讯”张贴在香悦🉠厂区的通告栏处，为鼓励职工辛勤工作，每人奖励五百元💭的绩效奖，这可是笔不菲的☵🃴收入，让围观的职工们喜笑连连。
“还是跟着外企挣得多呀。”
“那可不，咱们原来才🙑多少工资，连二百都没有，现在每月工资🈳三百不说，还时不时的有奖金。”
“咱也是在外企上班的人喽，洋气！”
“还是老张会形容，哈🙑哈哈哈......”
“啊哈哈哈......”
......
人们陶醉在喜庆的氛围中，盛赞外企的好，对香悦的拥护越来越深，似乎已经忘了脚底的土地是“魔都服饰”，曾经引以为傲的服装业龙头☻🄥⛕。🏛🚶
至于分红，那不关普通职工们的事，是给企业的盈利，到头来还是大锅🐗饭，余多给大家分点钱，可是现在人们已经拿到绩效奖。
这不一样吗？
可虽然工资是涨了，但米企利用魔都厂区的所有设备，人工，包括土地，绩效奖不过是职工们应得的罢了，🞳😋⛛厂⚼区分红之后，人们远可以获得更多。
就如大锅饭，里面菜多了，人们自然分得多，然而🖶🗆米企的做法，在掏空魔都服饰。
这时吴义空与鲍章站在办公楼上，望着底下欢天喜地的员工们，发出几声☋讥笑。
“哼，给点甜头就成这样了，还怕他们闹事？米国的🞎那些高层根本不了解☋华夏的这些工人，怎么去压榨，还得靠我们来。”
吴义空的目光冰冷，眼神中没有丝毫情感。
这个人生于60年代，对米国极其向往，从而导致🖶🗆一种畸形的价值观，他痛恨自己的这层皮，急切地想🄜与华夏划清界限，似乎只有欺压华夏人，才能满足某种变态的需求。
“当时签订股权协议的🙑时候谈得很💫清楚，香悦品牌的运作我们有一票否决的权力，第一季度的盈利用于品牌研发，这是再正常不过的事了，哪怕走法律程序，他们也拿我们没办法。
不给职工分红他🟌们又能咋？我看是好脸给多了。”🖶🗆
鲍章的语气充满不屑，同时有恃无恐，他和😇⚽🖴吴义空属于同类人，甚至更加怨恨华夏这片土地，不过对🞞🕏米国格外拥护，还算是条忠实的狗。
“香悦现在这么能赚钱，还是得把那些廉价劳动⛠🛴♃力给照顾好，😜万一影响到生产就麻🏒🙥🌠烦了。”
吴义空倒是考虑得非常周到。
“那陆德广什么情况？”
“哼，能死在医院就好了，😟反正已经用不着他了，当前合🙌作了多家服装加工厂，且有三年合约，同时要完成规定的生产量，完全可以匹配全国的供货。”
“没准这会已经死在医院喽......”