辛甜双肘撑在桌面上，🕢拿着手中的入职表，另一手曲指在指面上一弹，“哒～”的一声脆响，辛甜看着人力资源部的部长郑兴邦，🁆🃣“郑兴邦，c城人，年龄32岁，家庭成员---”
辛甜顿了顿，没有说下🕢去，看着目光微闪的郑兴邦，“因为手⚒伤，退-伍五🅳年，当年是欧阳霆通过关系，让你在腾飞集团入职，等同空降。”
郑兴邦是典型的国字脸，浓重的刀眉，皮肤黝黑，此时听辛甜说完，他眸色缓沉，辛甜再次弹了一下档案🅇，放在一边，接着拿着另外一份档案。
“🏮罗秋玲，c👯城人，年龄23岁，本科学历，两个月前入职人事部档案员，一个月前提升成人事部组长，家庭成员--父亲：c城建行南区分行副-行=长。母亲：育英私立中学校长。”
罗秋玲看起来就是个小女孩，个子娇小，是典型的c城姑娘长相，五官虽然不立体，但整体看着水秀可爱。带着点婴儿肥的皮肤更是♪白中透粉。
郑兴邦和罗秋玲纷纷抬头，怔怔看着辛甜。
辛甜将手中的资料整齐摆放在自己的面前，双手摊开，潇洒的“嗯哼”一句，状似安慰道，“不用紧张，你们若是还觉得如今😤🃗的华兴集团有前景，愿意不离不弃，我很希望能跟你💯🕖💯🕖们建立长期的合同关系。
郑部长🜶在人力👯资源部多年，这项工作一直开展得不错，为公司引进了很多稳🅳重优秀人才。
而罗组长虽然👯年轻，资历尚浅，但🖼🗺好在年轻，有冲劲，对事情有着年轻人才有的执著和热情，非常好。”
辛甜说话，用耐人♮🜧寻味的眼神看着🖼🗺两个下⚛💅属。
郑兴邦和罗秋玲心♮🜧里都清楚得不得了，辛甜这哪是在夸他们，分明就🛝是转弯抹角的说他们两个是关系户，进公司后，没有作为😤🃗，郑兴邦引进的所谓稳重人才，天天都稳着，也不干事。
而且罗秋玲才进公♮🜧司💰🕜两个月，换了别的公司怕是试用期都没有过，而她一个月已经升了一次🝫🎇职了。
他们也不明白为什么辛甜要🙸🏉😓将他们留下来，特别是罗秋玲，今天晚上通知加班会议的时候，她一进会议事，看到的都是比她官大的人，心里慌得很，更何况她只是一个组长，自己的上司也在开会。
这时候又将她留下来，感觉自己要被炒了。
突🏮然她记起自己上司离开会议室时看她的眼神🝽🐫，心里一跳。
辛甜这时道，“其实我一直觉得人力资源部是个非常关键的部门，而我们公司现在的情况郑🝫🎇部长是很清楚的，一大批职员👞跳槽，去了收入更好的单位，所以我们需要快速引进一批新鲜的血液。”
郑兴邦心里在打鼓，只🕢觉得这总裁漂亮是漂亮，但是🍡说🙥🌣🀼话总是隔山打牛，是个什么意思？
跳槽？
分明是被她炒掉的好么？
腾飞集团的收入在c城🕢这种内地城市，怕是只有国家电网或者银行那些单位可比了，多少人当🗜不了公务员挤破头都想进腾飞集团。
还有什么地方比腾飞集团的收入高？不对，应该是♠华兴集团。
郑兴邦国字方脸，虽然刀眉浓重🁳，但眼神是实在没有多少城府，“辛总，这件事，我一定会好好把关的。”
辛甜点头，“👯华兴集团才刚刚成立，对于公司人才结构，还是需要你给一些意见，以后每个月将由人事部罗组长对新从人力资源部引进的职员进行考核，若是不过关，就定为你们部门的职责。”
郑兴邦看了一眼罗秋玲，笑了笑，友好。