在会议室里坐下不久，门外进♂来一男一女两名挂着工牌的员工。
穿着一身得体职业装的女员工，看到唐龙之后，微微愣了一下，⚂接着恭敬的打招呼道：“唐总早！”
一旁的男员工也快速跟🟐🜏着问候道：“唐总早！”
唐龙微微点🟏头回应，示意两人在旁边坐下来。
应该是宋清婉或何嘉怡给两人打过招呼🍙🈟⛑🍙🈟⛑，所以两人才认识他。
这样也好，省得自己还要主动表明身份。
随🞁👊意瞥了一🟏眼这两人的工牌😛🂃🌉，唐龙就知道了这两人的身份。
女的名叫田莉🗑，是人事部经理，男的叫方睿明，是品控部的经理，负责产品的功🐄☽能测试和质量把控。
这两人应该是宋清婉从志🂏远集团带过来的亲信，不然也不会这么快就入职龙腾电子🈩。
“唐总，可以开始了吗？”田莉转头看向唐龙，微笑道。
在她手上同样有一叠简🟐🜏历，这些都是经过她🜞初步筛选之后📶🟗的求职者资料。
唐龙点了点头，田莉立🟐🜏刻朝外面喊道：“小🜞刘，可以开始了。”
这次龙腾电子急招大量员工，薪资待遇在行业平均水平基础🆓🏆上浮了50%，所以一下就来了近百人。
为了节约时间，田莉按照岗位类别，提前把这些人分成了两批。
比较重要的产品营销、宣传策划、功能测试等岗位，原本由宋清婉负责，现🌉☵🃯在换成了唐龙。
而行政文员🟏和客服等岗位，😛🂃🌉则在另外一个小会议室🐗⛣，由宋清婉主持面试。
原本唐龙没打算坐在中🟐🜏间来主持面试，不过突发意外⛢，他要赶时间，就只能亲自🐄☽出马。
首先面试的是市场部🖱🖗经理岗位，这个岗位不是烂大街的销售经理，而是真正的市场部头头。
虽然【龙腾探索者】手机功😛🂃🌉能强大，领先了这个时代十五年🆓🏆。
但这个时代早已经不是🟐🜏“酒香不怕巷子深”的年代，有一名优秀的营销精英，能够更👑好的带动公司发展。
第一个进来🟏公司面试的，是一名叫郭🅙俊达的四十多🐗⛣岁的中年人。
这🞁👊位带着金丝眼镜的中年男子，穿着一身笔挺的西装，头上甚至还打了发蜡，跟牛舔过一样亮滑。
郭俊达自我介绍曾经在金力集团内工作了快十年，从一名普通的营销人员，升到了市场部副总裁的位置。🄬
他用了四🂱💡📕年时间，让金力手机做到全国出货量🈯🁹第一，成为当时国内最有名的手机品牌👑。