翌日，一则“喜讯”张贴在香悦厂区的通告栏处，为鼓励🖃🏽职工辛勤工作，每人奖励五百元的绩效奖，这可是笔不菲的收入，让围观的职工们喜笑连连。
“还是跟着外企挣得多呀。”
“那可不，咱们原来才多少工资，连二百都🗬没有，现在每月工资三百不说，还时不时🆧👾的有奖金。🄽🃂🔾”
“咱也是在外企上班的人喽，洋气！”
“还🍾🍬是老张会形容，哈哈哈哈......”
“啊哈哈哈......”
......
人们陶醉在喜庆的氛围中，盛赞外企的好，对香悦的拥护越来越深，似乎已🎲经忘了脚底的土地是🄽🃂🔾“魔都服🜼饰”，曾经引以为傲的服装业龙头。
至于分红，那不关普通职工们的👰🌣事，是给企业的🗧盈利，到头来还是大锅饭，余多给大家分点钱，可是现在人们已经拿到🕟绩效奖。
这不一样吗？
可虽然工资是涨了，但米企利用魔都厂区的所有设备，人工，包括土地，绩效奖不过是职工们应得的罢了，厂区分红之🕟后，人们远可以获得更多。
就如大锅饭，🞯里面菜多了，人们自然分得多，然而米🛕🜐企的做法，在掏空魔都服饰。
这时吴义空与鲍章站在办公楼上，望着底下欢天喜地的🕔员工们，发出几🍄声讥笑。
“哼，给点甜头就成这样了，还怕他们闹事？米国的那些高层根本不了解华夏的这些工人，怎么去压🆣👛榨，还得🐋♹🍕靠我们来。😸🆇🍜”
吴义空的目光冰冷，眼神中没有丝毫情感。
这个人生于60年代，对米国极其向往，从而导致一种畸形的价值观，他痛恨自己的这层皮，急切地想与🜼华夏🐋♹🍕划清界限，似乎只🎯🔪🃝有欺压华夏人，才能满足某种变态的需求。
“当时签订股权协议的时候谈得很清楚，香悦品牌的运作我们有一票否决的权力，第一季度的盈利用于品牌研发，这是再正常不过的事了，哪怕走法律程序，他们也拿我们没办法。
不给职工分红他们又能咋？😺🆞我看是好脸给多🗬🗬了。”
鲍章的语气充满不屑，同时有恃无恐，他和吴义空属于同类人，甚至更加怨恨华夏这片土地，不过对米国格外拥🂇🌪🁽护，还算是条忠实的狗。
“香悦现在这么能赚🍞🆐钱，还是得把那🐌⚀些廉价劳动力给照顾好，万一影响到生产😑就麻烦了。”
吴义空倒是考虑得非常周到。
“那陆德广什么情况？”
“哼，能死在医院就好了，反正已经🐌⚀用不着他了，当前合作了多家服装加工厂，且有三年合约，同时要完成规定的生产量，👳完全可以匹配全国的供货。”
“没准这会已经死在医院喽......”