方块文学网>玄幻>一年三班的恶男军团 > 第25章-重型火箭!
    区块链系统技术在兔子国内爆发跟高层对华兴科技🊻集团公司主导的这套技术系统高度重视有关,毕竟高层是将这套在区块链系统技术上发展数字货币当成了是改变自身在现有国际金融体系话语权的重要技术手段和目标。

    而且因为华兴科技集团公司通过自身在🋢区块链技术上的运用差不多🜆⛞🛣已经将这套区块链底层技术架构好平台逐步完成了,已经具备了大规模商用的条件,央行方面便有些迫不及待地在国内率先展开了。

    因为华兴科技🉖🇕集💌团公司在这👲🌮🂟方面研发时间很早,而且有着数量非常多的技术团队,在这方面可以说是走在前面的。

    所以国内这次金融体系的区块链系统的建设自然是以华兴科技集团公司为主,从硬件设备产品🇌🗌到区块链网络系统以及软件产品都是离不开华兴科技集团公司的技术专利。

    华兴科技集团公司之前建立的区块链技术协会里面有接近二十多家科技公司,这些公☍司现🞐📔在都是从国内银行系统接到了不少关于区块链系统设备技术产品的订单。

    华泰集团公司虽然也拿到了部分的订单,不过推出来🕓🉌🅹的产品技术并没有特别大的技术优势,毕竟这套区块链底层方面的技术主要还是来自华兴科技集团公司🄫,而且在这方面的研发人员数量还是偏少。

    “唐伯伯,👯🌕这套区块链技术还有很大的发展空间,我也是希🕻望华泰集团🟂方面可以投入更大的研发力量。”

    杨杰开口说道:“为了让区块链系统技术在更多的运用场景落地,华兴科技集团公司方面将加快区块链系统芯🅚片搭载在智能手机上面,打通从移动终端到各个平台终端⛓🙼🏲的最后一公里,并在这个上面开发出更📢🜦🄘多的运用。”

    “在推出搭载区块链芯片的智能手机后,华兴科技集团公司将会导入旗下上市产品设备的可追溯的质量安全信息,所有的消费者通过手机可以🞶查询到我们产品设备在生产、销售、运输等各个环节经🐗⛨🜹历的所有过程,甚至可以保持实时的监督,保持信息高度透明,重塑生产者、消费者、销售者、运输者的互信关系,最大限度地将假冒伪劣产品赶出市场。”

    杨杰笑着道:“华兴科技集团☝公司🞢🕴正在跟市场监督部门和质检部门联手打造一个区块链系统的产品质量溯源平台,现在也在讨论建立对那些不上链的企业建立奖惩机制和完善的运🈣⛱行准则、规定条例。”

    唐振仁此时忍不住感叹道:“想不🞢🕴到你们已经在🆒🏀区块链技术上走到这种程度🈽🃶🜎了,看来我们华泰要更加努力了。”

    杨杰跟唐振仁见过面后🌊♄也是准备跟秦玲去鹏城市,不过他来到羊城市的消息却是传开了,岭南省的这边的官员也是找上门来相见。

    有些不胜其烦的杨💼🗍杰随🌊♄后拉着☝秦玲搭乘专机去了琼州省。

    在琼州省昌文市市郊的一个巨型火箭制造工😊厂里面,杨杰此时跟秦玲等人也是在对华兴火箭发射公司制造的这款直径超过五米的新型重型🊍火🈽🃲箭进行了参观。

    在杨杰的授意下💌,班志农带领着技术团队早在七年前就开始了这款重型火箭的设计研发,到现在这款重型火箭已经完成了一系列的设计开发测试的环节,现在进入了批量生产的阶段。

    在巨大的无尘车间里面,工程技术人员正在工位上的台架上焊接拼装火箭的外壳,这些精密的工装夹具是🟗🝎🊅华兴火箭发射公司内🕽🏈部的高级技师自行设计制造的,同时也使用了不少的自动焊接机械臂设备,工位上进行焊接拼装工作的人员并不多。

    不过华兴火箭发射公司在这边的工厂里面可是有多名高级技🕻师的,都是各自技术领域的大拿,为的就是为华兴火箭发射公司公司制造火箭以及发动机时候解决各种技术难题,其中多名还是华🜧🄢⚳兴科技集团公司自己培养出来的。

    其中一名焊接高💌级技师是来自于机床研究院,一直从事各种材料的焊机研究工作,焊接技术可以说是炉火纯青,自从被抽调到这边后也是焊接了大量的火箭发动机和低温罐以及火箭外壳,同时也是带出了一班焊接技术骨干。

    这个高级技👯🌕师在这💼🗍个圈子里的名气是非常大的,有时候甚至会被航天集团请去帮助解决焊接技🇌🗌术上的难题。

    当然,华兴科技集团公司拥有这样的焊接技术大拿可不止这么一个,旗下的每个子集团公司里面都有那么几个帮助公司解决各种产品设备焊接技术难题的高级技师,这都是华兴科技集团公司自己辛苦培养出来的,🚱尤其是涉及到机电制造的公司拥有的技师数量越多。

    华兴科技集团公司每年都会从国内指定的专业技校里面招收学生,这些指定的技校都会按照华兴科技集团公司的需要🛖🜕🂀的技术人才进行教育培训,甚至很多教材都是华兴科技集团公司内部💂🏆高级技师编写的,所以这些技校培养出来的📝🛶学生进入公司后很快就上手了。

    而且华兴科技集团公司内部工程师和技师薪资是一样的,也可以进行转岗,一名技术岗位的高级技师每年的薪资水平可以轻松地上百万,同时也能进入管理岗位,过上中产阶级生活完🚆👄全没有问题,正是有了这样坚🚱实的物质基础做后盾,华兴科技集团公司内部的技术工人人可以全身心地投入工作中。

    而且华兴科技集团公司旗下的多个研究院每年都会有名牌大学的👠🊍机电专业研究生到这里“回炉”,以期在就业市场获得更大的竞争力。

    华兴科技集团公司中高层管理岗位全都是搞技术出来的,不是高级工程师就是高级技师,形成了强烈的🈢技术氛围,这个也是华兴科技集团🊍公司在高端制造技🄫术能力越来越强悍的主要原因。