演习前的几日，新兵们🂽🔔如往常一般早训、听课、训练。
超过半数的老兵离开军区，教官们不再频繁外出，新兵们也不🗻再讨论老兵们的任务。
凉气袭人，北宿🀫舍♘🈩🀻区越来越冷寂，但新兵们对演习的热情不降反增。
连🀵🁊🄄队之间的交流越来越少，已经确定阵营的敌👀🅲对双方都十分警惕。对己方信息讳莫如深，😑🀪⛋日常便是试探对手情报。
暗流涌动中，俞🀫麟感受到所💪有人蓄势待发的热情。
这份🆟热情波及到俞麟。一个接一个的新兵开始打听他🆔的站队，关于是黑是白，俞麟历经太多🁿试探——
“早啊，俞向导！哎？今天不是🐓⛄枪械课啊，☛您这书……难道已经选好阵营了？🂢”
俞麟面无表情，熟稔地避开黑白，把🕄🕫黑皮课本放到下方，🏇😁⚂露出大红色封皮的《🂢海权纷争》。
“俞向导吃饭呢？今天的蘑💪菇汤好喝吧，浓白浓白的！”狡猾的哨兵眼神乱瞟，图穷🏊匕见。
推开味美不腻口的香浓鲜汤，俞麟从童砚盘子里顺走一段惨绿的芹菜梗，眼神凉嗖嗖🏊的。
直到新兵讪讪离开，他🂽🔔才露出难🐓⛄以下咽的表情。
童🀵🁊🄄砚小心翼翼地推了推自己的盘子，夹起一个花菜，白色的。
俞麟别过头，面露难色。
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自🀵🁊🄄从演习一组的哨兵开始自选阵营，俞麟就没有一天是安生的，偏偏崔攀🆄还让他保持沉默。
否则，竞争失去公平，演习结果作废。俞麟不仅得不到应🏇😁⚂得的积分，其他新兵还会因此倒扣积分。
积分是他的唯一动力，要是被扣掉，俞麟可就白🅶忙🂅🌝活了。🏇😁⚂
那可是和贡献点挂钩的积分！
这三个月是贡献点最好赚的时期，之后只能通过任务获得，多少老兵都后悔新🂢兵期没有好好表现，争🃜个先进新兵什么的。
然而哨兵们却不把积分当回事。
有了向导参与，知晓后果的新兵们依然铤🗦🝴而走险，要么🜌🀲🀰直🏇😁⚂接询问俞麟，要么各种暗示。
俞麟🆟从最开始的“我不知道”、“不能说”，渐渐进化为直接闭嘴。
这一切的根源来自此次演习的规则。
说到规则，🖃俞麟有些疑惑，对于胜出条件，他认为有些不合常🗻理。