吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。
陈雪华是一个善良的人，但将💹人性看得很透彻。
吕雯佳现在哭得有多惨，心中就有多少🌮恨意。
如果将吕🐂☫雯佳这种心理阴暗的人留在公司，只会给公司增加很多负面影响。
让公司🎉环境变得简单，少一点办公室政🌮治，是乔智看似粗暴🟡🞨🖮解决此事的关键所在。
陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。
第一条也是最🄔☻重要的🔑⛥一☃☘⛐条：人品必须放在首位。
当🈪🁄🃔企业的员工，人品都很好，企业🙁🙱对外展现出来的形象自然而然就很👳🌼正面。
陈雪华以前也经历过🔑⛥那种很复杂🄠⚩🔇的工作环境。
同事们每🐂☫天就是🍈围着鸡毛蒜皮的小事勾🌮心斗角，无心正事。
结果工厂没多久就倒闭了。
乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。
吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。
因为她很强，就让老员工为之让路，这显然是🔁♐很冷血、绝情的行为♴🌩🁱。
陈雪华现在每天的工作压力很大。
很重要的一个原因，怕被别人取代。
乔智力挺杜兰的行为🔑⛥，何尝不是给陈雪华也打了强心针。
吕雯佳心里不满，到乔智的办💹公室寻🂵求说法⚰🕅。
乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。
如果她🎉🎉不来找自己🜫，反而证明自己的决定错误了。
“老🆊板，我为公司工作这段时间，没有任何失误，努力工作，经常加班。你不应该辞退我。”吕雯佳哽咽着说道。
乔智暗叹了口气，陈姐的工作没有做到位啊。🔁♐
按照道理🐂☫，吕雯佳不应该来找自己，在她那里就应该彻底解🟡🞨🖮决🄧⛤🜛。
“陈姐，已经让你🜫们足够体面的离开，你来找我，难😮道是为了被羞辱得彻底一点吗？”乔智很🅌平静地说道。