要想达到坎星那种全球😀合作的状态，短时间内……
呃，好吧，按👂🆁照人类的尿性🙸，这个时间还真不好🝬预测。
或许永远不会有全球通力合作。
还是先做好自己吧。
自己有了实力，才能去建设自己理想🐔中的世界，而不是成为“理想🍹🌽主义者”的贬义解释。
各种零件的生产商都找齐了，那就散会，唐🕮🍂超让各位员工去联系他们提到的公司和朋友，然后他🛌🚺再带着助理去谈判，尽快把所有的零件都造出来。
仅仅🏪🜹两次会议下来，🇧员工们就收获颇丰，对公司的认同感急剧上升。
本来🏪🜹嘛♨🕋，员工们找工作，除了要求工资待遇之外，自己跟公司的气场合不合也是一个标准。
如果一个公司给的工资不少，但是自己待得一点也不快乐，一些人会一直待着，直到失去色彩，而一些人则会离开，继续寻找自己的理想工🌄☌♣作。
要是一个公司给的钱不算多，但是自己在公司🌅☕待得很愉快，很🐆♎多人都会选择留下⚂🎩的。
人类毕竟是物质与精神的结合产物，而且是自己的精神在主🀵🁈导自己物质，所以一些事会先考虑精神接受度🙼，然后再考虑物质。
当然，如果精神和物质可以高度结合，那就🕮🍂完美了。
通俗点说就是公司给的工资很多，而且做得工作又是自己喜欢的，公司的管理方式也符合自己的习惯，那员⚖工能在这样的公司待到下辈子。
不过一般情况下，这样的公司是不存在的。
所以在场🆉🍭的员工们才会感觉幸运，这🐔样的公司竟然让自己🀴找到了。
给的工资多，又是造🇧火箭的，实力还强，大老板是技术派，除了暂时的工作场所不太理想之外，其他的条件都满足，认同感自然急剧上升。
等以后新厂房建好了，认同感估计会爆表。
把🏑🙖员工们都打发出去之后，这里就剩下唐超和张沁了，也就🀵🁈是那个小助理。
这位年龄🆉🍭跟他一样，🇧也是毕业一年的助理有一头微卷的中短发，最长到脖子中间，显得脸很小，很可爱。
根据陈♨🕋静的说法，这位助理的能力不错，现在只是暂时在他🀵🁈这个小团队里帮忙，等🗵月球大奖赛结束之后，人家会回到陈静身边，成为陈静的助理。
这是唐超的要求，他自己一个人自由自在🃱🛩的，不需要🔪🃛什🙐🉣么长期助理。
如果🏪🜹助理经常跟着他，那🍛🈰🁻他进出坎星或许会有点麻烦。
唐超不知道陈👂🆁静有没有传授给张沁星际领航者公🝬司的工作技巧，不过他还是要再说一遍，免得谁也没说，最后出什么🁝📮纰漏。
“你们陈总跟你说过怎么协助🞘🔛我🍑😣的工作吗？”