吴航急急起身，语速飞快道：“你等等。”
“虽然要保密🗒，但你若是能了解一些情况⚚💁的话，对她的情况绝💬🔾对有帮助。”
“一切以有利于患者的角度出发。”
走至门口的身影顿住，侧过半个身子⛤🜕，🍊🆖朝吴航看过来。
吴航把记录本推到对面的空🕌位面前，“你看吧，都记在这上面💬🔾了。”🐌⚆🏋
闻憬这才💱折回来坐下，翻开记录本，将上面的情况看完。
并得到了几点结论，
第一、段指挥员敏感多思，心灵脆弱。
第二、对自身能力的认知存在一定偏差。
第三、不允许合格、🉇良、良好等🅯成绩出自人生履历，对自身要💬🔾求严格。
对于以📋🙒上几点总结，闻憬在心底也给出了相应🛰☞🀥的对策。
他的记录💱本合上，推回吴航面前，腕间的胎记一瞬间暴露在空气中，🐌⚆🏋很快又因为他的缩手而隐藏在袖子里。
“谢谢。”
吴航：“不客气，你打算帮忙吗？”
闻憬神色认真🗒不已，“我不希望成😮🄭为他人心理问🔚题的源头。”
吴🚧🚧航不由自主地想🆘🏴到了造成闻憬心理问题的指挥员，严肃道：“最新消息，金山龙回去以后，一直在做心理干预，他跟原来的搭档已经无法好好配合。”
“在引导方向，做决定的时候潜意识觉得自己不行……我知道你无法信⚎🐍任指挥员，但我还是希望，你在沟通的💾🗜🜟过程中能够配合一些。”
“毕竟这是个双🚣🕌向选择的事，并非你选择了人家，人家就会选择你😾。”
指挥员若是到最后，觉得跟战士不够契合，哪🛰☞🀥怕🔚考核成绩优秀💬🔾，也可以选择拒绝。
两者地位平等。
这次上头的🟏命令虽然存在🈞⛇😓强制性，但主要是为了让闻憬明白，指挥员有必须存在的理由。
第二次考核，由于上一次的考核成绩不🍊🆖理⚚💁想，孵化场再🏂🗔次进入。
只有成绩为优时，训练🛔场内的模拟😮🄭场景才会刷新。♺
宋尽欢到的时候，🆘🏴闻憬已经换好作战服🍊🆖，吴航站在他的身边，看到女生出现，赶紧压低声音叮嘱道：“稍微温和一点。”