人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家🌙伙是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的虽🗖🛧然有点儿欠缺，但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙叫🌙苦，他打算把他调到销售部。🃥🙶
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销🗖🛧售部怎么样？又不得奖金拿🇧🚿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮的妞🎣。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事🖓💎🐯主🏖🚉👣管调到销售部去，其实是有原因的，就是真的看好白小妹💕饰演的小玉。
想让他过一段时🌙间就提升为人事部的代主管，然后顺理成章的成为主🈞⛈管。
当然现在这些都是机密🂎，只有他自己知道，他也不会说出来。
小玉的工🛴☽🄺作能力，和对工作的热情🉥，让周伟放心，并且就像几🆩💎年前的自己。
周伟不是富二代🌙，也不是从学校出来就当老板🃥🙶。
他是经过打工，积累经验以后成🙣为高管，然后赚到了第一桶金，最😪后才开的公司。
他的公司总共才开了两年，🕻🎳🕇规模还不是很大。
但周伟有梦想，他想联络一些同样有梦🐋想的人，请你把🏖公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好⚷，每天在公司里应付，敷衍了事。
周🝪🍿🍲围对他早就有想法，只不🕻🎳🕇过不好开口而已🅔🆔。
现在既然他找自己开口了，正好把他🞾调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争中去，不进则退，干不好他自然有自知之明。
“老🐑⚲🕑大，你说销售部的奖金🕻🎳🕇能多多少？上不🅔🆔封顶吗？”
这家伙听🛴☽🄺说销售部门的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不🏻🟎想多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成就多，年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的，业绩越好，工资🚺越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不🐑⚲🕑是🗶☣🁎我想挑战，看这个样🕻🎳🕇子，是你希望我去，是吧。
那好吧，我就勉为其难的去试试，不然老大你还以为我就是一个混日子的主，💕这回我就要干点儿成绩给你看☭🂨👑看。”