除此之外😴，杨辰还反复强🗩🞓📱调了统一两个字，品🙱牌统一、管理统一，地区统一。
从上至🍬下，将一切权🞟力归纳在总公司旗下，在场九人并🎫🔂不需要时时刻刻待在下面。
他们虽然分派了负责区域，但是作为🇫🛝杨辰第一批管理者，自然需要帮杨辰把总部搭建起来。
这些人除😴了最开始🖺🗬🞱开拓市场，需要下到基层，后期更多时间还得待在总部。
整个公司的搭建，并🞟非所有部门都由九个人一力负责，对于监督审计部门和财务部门，杨辰将它们划到了一边，其🁩🈙⚙他人一个也别想染指。
对此，谁也没有意见，毕竟这🆁玩意换了是那个老板都会🎫🔂🎫🔂防着一手。
杨辰没有插手具体细节，仅仅提供了几🆎🎗个建设性意见，而🆧💀且提的几个意见都直指核心🞿🙸🏆，几人立时对杨辰的印象大为改观。
整整一天时间，🖗杨辰就🈜跟几个人窝在薛家大厅里商量事情，期间薛母还特意为他们做了一顿午饭。
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在谈到盈利问题上，杨辰没有与众人商量，而是直接定下🆧💀了最高盈利标准🏵不得高于百分之二十的限制。
在这个问题上，九个🞟人下属出乎一致，跟杨辰有了不同的意见。
超市利润直接关系到后面的发展，没有足够的利益支撑，超市怎么赚钱？🏵怎么发展？
对于几人的坚持，杨辰摇了摇头，语气丝毫妥🙱协，坚定道：“这一点不用多说，公司初期发展资金我会负责解决，这🝩些你们不用去考虑。
至于后🍬面，百分之二十已经不少了，亚洲不同于西方国家🆧💀，一味追求过高的利润，公司想要快速发展起来会很🜪🄹难。
一旦我们卖的东西高于🈜市场价格，就会引来许多的竞争者，我们的标准就是永远比别人要实惠。
那怕我们在一个🖗地区没有一🟢家竞争者，我🎁🎇们都必须做到让老百姓感觉到实惠。
特别是那些关乎人们日🈜常的生活必须品，我的标准就是家乐福在这类生活用品上，利润永🔁远不得超过百分之十，只要保证不亏就行。”
说着，杨辰目光扫视了一眼面前几人，沉声道：“我不希望，哪🙡天别人提到我们卖的肉，卖的菜，卖的油盐酱醋要比别家的贵。
在质量🍬同等下，我们的东西必须比别人的要便宜，🔀盈利要是有超过，就马上🛥🞜下调，而且还得把超过的那部分，部反馈给老百姓。”
“这一点，🆕🏞给我写在员工手册上，所有人监督，一旦发现，从严处理。”
见杨辰这么说，几人都识趣的闭上了嘴巴。
毕竟，老板都不在意这点利益，他们🇫🛝这些打工仔有什么好在意的。
相比这些😴，他们更看重杨辰定下这个标准背后带来的市🎫🔂场，将来一旦有机会，他们🗤🝣说不定可以去冲击一下西方市场。
像沃尔玛那些大型超市，利润几乎都高过百🜐🁒🅋分🙱之二十。