堪称优秀员工。
但是呢。
这些孩子同样有许多问题。
他们中的绝大多数，⛭🝥用通俗的话🎶讲，就是一根筋。🜂
一次只能做一件事😗，⛭🝥动作慢慢的，时刻不停的，只做一件事。
中途让他变一下。
完蛋了，节奏全乱，根本反应不过来。
事情干的一塌糊📏涂不说，有时候还会受刺激。
大喊大叫，满地打滚，做出疯狂举动。
刚开始的时候骆一航他们不知道，没概念。
出了好几次这样的事情。
幸亏有两🔸位老师盯着，紧急处理并安抚，才没闹出大事。
后来，骆一航、齐若木、张峰，研究着把所有的工🜂作都标准化，流程化，一件一件连续起来。
中途有需要更改工作方式的。
索性就另外派人。
熬了好几个夜，反复调试。
最终把猪舍和蚯蚓场的工作内容变成了一张网，每条🞣🖁横🖦🔴🄶线和每条竖线都安排了不同的人。🎹🖁🏧
并且把每个人的工作⛭🝥，周几，几点到几点干什么，干🞣🖁完之后再干什么，全都📱打印出来挂在他们脖子上。
并且在各处竖起大牌子。
上面同样写好。
每个牌子上再挂一个时钟。
这才把问题解决。
用齐🌹若木的话讲，“求求你，放过我吧，我宁可去教二十个傻兮兮的大学生📱，也不想再磨🎹🖁🏧流程了。”
骆一航好说歹说，又用出🆑🎳行贿大法，才🟗🝐把🕔🇲齐若木安抚住。