上门找剧组总监制给学生创办的公司拉外🔔🀙☲包，这岂不就是跟应届生面试求职是🎜一个性质？🁋
“一会儿怎么安排？”
拉起了手刹，吕远福🍜🈷僵硬的看了看一旁的李有🗆🙛🗆🙛志。
“你在车里等着，等我试镜成功之后，我就给你打电话，咱们俩一起跟柳导提外包的事儿。和光是🅼新公司同尘社是学生兴趣社团，资质可能不够🏝🛃，到时候就免不得吕主任多使😩使劲儿，吹一吹我们同尘社，以及和光文化了。”
眼看着⛰🞂👗吕远福露出🏙🚤🕓了苦主般的表情，副驾驶上的李有志一咧嘴。
“吕主任，这🞳😋⛛事儿要成了，我们同尘社以及和光文化全体同学去给就业中心送锦旗。其实刚才没跟🅼你说，和光文化既能拉低就业率，但是反过头来其实也可以拉高就业率嘛！我们公司里很多同🆟学，其实也知道新公司可能发展不起来，但是能在公司里面把三方搞定了，拿到正儿八经的实习证明，对他们来说就已经很满足了。
况且……我们公司三百多人，现在入职就是业务部经理，从和光文化出去，至少这个履历还是漂亮的。你想想，要是和光再参与🔿到名导的作品拍摄这个成果，从我们这出去的同学，下份工作不就好找了吗？”
听着李有志🍳🌍那宛若恶魔般的低语🎔🐱，吕远福张大了嘴巴。
这特么是学生能想🏙🚤🕓出来的事儿？这空子🀚♀🅒都让你给钻成黑洞了啊！吕远福最近的压力很大——大到什么程度呢？
约等于NBA总决赛G7最🛊后一场，比赛最后五秒钟🝩🍲，本队还落后2分的主力球员。
约等于老🙐婆即将生娃，但是医院还没找好的准爸爸。
约等于面对读者催更想要爆更但是细纲还没有理顺的网文写手！参加了本次校🎜招的八🎔🐲千多名应届毕业生中，只有不到一半的学🗈🙭🍩生进了面试。根据以往的数据作为参考，可能最后的就业率也就是不到百分之二十——远低于去年的百分之二十四。
其实吕远福心里也明白，造成今年这个状况，要说全完是李有志造成的，那绝对是高看他了🂸。
作为就业中心主任，吕远福和蓉城其他几个🌽🄡大学的同行也都有交流，各个大学的情♆🆉🍪况其实也都差不🅼多。
在越来越严峻的就业形势之下，所有⛹🟔🜸学校的就业中心都像是深海中失去了动力的潜水艇，都快被压爆了。
欣赏着吕远福🞳😋⛛的忐忑和紧张，李有💗👿🎦志笑吟吟的伸出手，拍了拍吕🔊老爷的肩膀。
“主任，🙐别紧张。你在车里好好准备准备，想想一会儿说什么。调整心态，就只是一次普通的拉业务而已。保持自信，咱们农大这么多资源，和影视城这边还有合作关系，是有很大优势和竞争力📜🛩🟀的！”
“嗯、”
听到李有志的安慰，吕远🛏福下意识的点了点🌽🄡头。
可随即，他就皱起了眉头。
特么的不对🍳🌍！这话术，不是就业中心指导学生应招面试的话术嘛！
看着人畜无害的李有志，吕远福欲哭无泪。
怎么会有🙐这样的学生啊……影视学院这一届怎么出了这么个妖孽！ PS：菊花都拉开了……吊了水补了液，今天争取把昨天欠的补回来，求老爷们给两张月票安慰安慰😶……
(本章完)