廉学柱至今还记着曹书杰给他说过，让他放心把儿🗧子廉启建交过去，他一定重点培养廉启建。
“启建，这是你杰哥给你的机会，你一定要好好把握。”廉学柱看着他儿子，很少会这么严肃的给🟕他儿子说这些事。
他说：“我不管你这次出去后⛦🜫遇上多大的困难，你都要顶住📡🜗，困难肯定有，但干什么事没有困难？”
“要是把握不好这次机会，你就别在你杰哥那边丢人现眼了，给我回来，🍴找个地方安安心心的上班去。”他说。
名博纺织已经成了历史尘埃中的一🛕粒，继承家产一说也不复存在。
党万丽在📀🗯🟌旁边想说点什么，可她张张嘴，却没说出来。
她心里明白，老伴说的是对的，儿子不可能依靠他们一辈子，况且除了🚑💬🔼家里的两栋房子和存款，儿子也没什么可依靠的。
至于儿子接下来要去的西北地区，虽然苦寒一点，可他们🟧🟡不觉得有什么难。
“爸，妈，你们就放心吧，我⛦🜫肯定不能丢🐌⚄🎶杰哥的脸。”廉启建倒是信心满满。
西北地区，陕甘青宁新五省，他打算先从新江🚻😣开始，那边他熟。
……
‘大区办事处’🜣这件事从12⛦🜫月份开始，就一直悬着，这一回总算落🜠地。
出去的时间也都定下来了，正月十六走人。
他们一个个都准备撸起袖🜲🆃子加油干，🏺🟊🛡这年月还能有这么个机会，谁不想抓住。
他们本身就📉😾是业务精英，都想着大展拳脚，挣更多的钱。
第二天早上，关伯勇来到公司后，就不再去想高级销售经理的事了，放下自己👒🈑♑的个人物品后，拿着笔记本和中性📙🛓笔直接去人力资源部办公区，找王志峰讨论关于大区办事处考核的事。
这一讨论就是🟣🞿半天，好在努力便有收获，二人最终弄🅵好了针对大区办事处的绩效考核办法和监管制度。
只等给老板📉😾曹书杰过一遍🜲🆃，签字确认后就可以发😫🄖♍行。
下午一上班，二🜣人就去了老板的办公室里🐌⚄🎶，把最终版本的制度文件递交给曹书👒🈑♑杰，让他审一遍。
曹书杰却没有着急看文件，他把文件放在办公桌面上，给二人👪说：“王经理，今年还得继续招人，咱们现在的人手明显有些不够用，尤其是二🇦🚷期工厂后边的项目完工后，咱们得抓紧做好配套人员安排。”🟤
王志峰点点头，给曹书杰说了一下人🏺🟊🛡力资源部的工作🅵计划，员工招聘只是其中的一个环节。
等王志峰说完后，🙜🗥曹书杰接着又看向关伯勇：“关经理，接下来咱们在各个大区建立办事处，你的任🗮🟁🚏务很🝀重。”
“老板放心，我一定全力以赴。”关🏺🟊🛡伯勇当即表态。
曹书杰伸手下压，说道：“嗯，关经理，你也做好🗧心理准备，下一步可能还有👒🈑♑更重的任务⚔👆🆥交给你来做。”