王立发挥了挥手。
陈建业离开。
王立发则带着贾⚐🐥张氏，找到薪酬科的员工，把贾张氏刚才的话，复述了一遍。🌜⛦
“事情🞀👀🅰我了解了，按照🝜🌀🟎规矩，确实应该发顶岗员工的实习工资。”
“如果是一个八级工发生了意外，👧他的接💼班🄯🁃人过来，当月也是发实习工资。”
薪酬科的人一听就明白了。
之前有人因为类似的事🝜🌀🟎，找到薪酬科的员工诉说不满。
“那不对，🏗为啥⚐🐥陈建业能拿实习工工资，又能拿♛一级工工资呢。”
“我不服！”
贾张氏一脸不满。
“陈建业又是谁？他是什么情况？”
薪酬科的人一脸疑惑。
王立发又把陈建业的情况说了一遍。
“陈建业工资发放没问题，他的情况很普遍，之前上过大会，经杨厂长和众多领📕导研究，亲自拍🚝🔓板决定的。”
“转岗之前按转岗之前🝜🌀🟎的工资算，转岗之后，就按转岗之后的工资算，是为了让员工第一时间体会到转岗之后的薪酬提升。”
薪酬科的人回道。
“那我呢，凭啥我就得算实习工资，我儿子不🛎🛓是白干了。”
贾张氏一脸怒容。
“人都去了，厂里也🛎🛔给了抚恤金，和厂里💼的关系已经没了🍎🕋。”
“厂里能算他🝗🙇在岗的时间，没给你发半个月🄯🁃实习工资，已经是够照顾🍝🉃了。”
“你的工资发放没有问题，找到🈱🂇我们领导，🄯🁃也是同样的说法。”
薪酬科的人已经有点不耐烦了。
“张姐，这回没有疑问了吧？”
“咱们谢谢薪酬科的同事，回家得了。”