越🔔如此，就越无人有胆回应吴天询问出口的每个问题。
会议室内的场合就仿佛是吴天🞕一人的🛖独角🌂戏。
他倒也是不甚在意：“你们要清楚绩效方面关乎的可不是我个人利益，而是咱们这个团队整体荣誉和利益，沉默是无法解决目前存在🝽🐫🂱的问题！”
吴天讲归🏷🞱🗺讲，下面还是保持着死猪不怕开水烫的态度。
弄🔔得性格冰冷的吴🛧🞲天都控制不住🗭🞸😺伸手按住额头叹息。
他将目光落在正🄼🂻📼上下点🚢🕇头🁸拼命打瞌睡的叶梦身上。
“叶梦，我想听听你现在的见解。”
看似平淡的话语直接促使叶梦半梦半醒间打个哆嗦清醒过来，略带茫然和尴尬的眯缝着眼睛抬头看向首位的吴天🂀。
迟疑🏋片💩刻后才在周围人的提醒中清楚询🆕🏖🚄问的具体问题。
叶梦微扯动嘴角：“我能提出🞕怎样的🛖见解？”
“你也知道我通常想的方面较为短浅，前不久会议时提出的想法，不是全部都遭到您驳回了吗？”
吴天清楚叶梦在某些方面简直就是个硬🆕🏖🚄茬子。
因此尽可能平稳住心态🚢🕇：“一码归一码，两次会议谈论的重心又不相同，你只讲述针对此次情况的见解就行。”
叶梦拖着沉重眼皮无奈回应：“现在主要就是销售量实在差劲，想要提高绩效，明显应该趁着🝚假期做好销售工作，促销运营都必不可少，⚆🏌可问题咱们目前没有直播间呀。”
听到对方提及到这个问题🁸后，吴天难得一🌂个头两个大。
“你说的这些事情我会不清楚吗？可问题在于我敢向张总提吗？哪有🏍你想的那么简单，接下来咱们需要顾🂺虑的，就是在各方都保持劣势的情况下，如何来一个逆境翻盘！”
顾芸芸认真倾听🄼🂻📼着吴天🚢🕇和叶梦🞕二人间的对话。
不经意间将关🍚🈦注的重点放🁸在吴天提及到的张总身上。
一个已经投身到家庭中很长时间的管事者，这段时间竟会难得抽出功夫回到公司约见客🄁户。
本身就显得有些古怪。
其实顾芸芸🖪参🍚🈦与到这家公司展开工作的时间很短。
满打满算一个季度都不到。
可偏生是刚加入没多久的缘故，直接促使尚且保持旁观者视角的顾芸芸看明白喜福嘉内部隐藏的种种问题。
各个部门间的管理根本就不妥当。